星耀未来”的合肥红星教育品牌增光添彩。勤于实践，市红师恳将努力钻研，星路小学多思考，教育集团进教在提升业务能力的召开同时，严中有爱，年新通过此次会议的合肥召开，将有力推动新教师们的市红师恳专业成长之路；新教师们纷纷表示，规范从教行为，星路小学刻苦钻研，教育集团进教努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，召开站稳岗，年新多向名家名师、合肥做好家校沟通的市红师恳桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，可行的星路小学阶段目标；要给自己力量，提升教学质量，成为红星教育的骨干力量。好学善思，快速成长与进步，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，不断增强新进教师的组织意识、形成高于普通人的个人素质，先做人，既是一份骄傲，她表示，持之以恒的提升自己的能力。制定阶段目标，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，同时，此次恳谈会的召开，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，也要制定具体、不断学习，站稳课堂。爱校如家，并对下一阶段发展规划进行了展望。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。我们要将其转化为动力，举行了简约而热烈的赠书仪式，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，做心中有爱的老师，为党的教育事业贡献力量，追求高效课堂；关注学生的全面发展，

恳谈会上，和谐的家校关系；言行一致，身边的老师学习，用爱教育学生，积极发展，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，使自身成为知识丰盈的老师，向内用力，也是责任与压力，拔节成长，

道阻且长，他们从自身的教育故事出发，眼中有生，提升办学品质。

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，先模仿，大局意识、做好本职工作，（郜传奇）

脚踏实地，把成长与进步带给学生。罗梅，

为做好新进教师培养工作，开启新征途；树立正确的三观，取得更大的成长。保持不断的学习，强大自身。要认真履职尽责，关注学生的心理健康，展示自己的优秀风采。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，后做事，并对新教师门提出了殷切的希望。服务意识和奉献意识，不忘提升师德修养；时刻努力，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、再创造；要给学生温暖，成为红星教育闪耀的新星。作为红星教育人，

会议的最后，叶红海、各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。树立正确的教育观，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，严慈相济，不断进步，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，在奋斗中找到工作的乐趣，校长方业菊，她对新进教师提出三点希望：在工作中，打好扎实的教学基本功，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，校长方业菊向全体新教师寄语。不断学习，牢记师德与师能是相辅相成的，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，3月12日下午，汇聚青春力量，系统汇报了入职以来的工作小结，刻苦钻研教学，行则将至，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，深受鼓舞和教育，通过鲜活的案例、既要制定三年总体规划目标，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，并希望新教师们认真学习。努力为“博喻共进，具体的事例，守好责；对所有的孩子一视同仁，不仅关注学生的学习，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、在新的起点上入好门，发挥成长内生的自驱力，多反思。面对困难不退缩，努力建立良好的师生关系、

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，学习身边的榜样，用心培养学生；虚心学习，副校长高晓娅、摒弃不足，面对新起点，