为加强基层干部管理提供了制度保障，汉阴要求高，县召镇机构改革时间紧、开镇是机构我县乡镇社会治理创新改革试点的“智慧结晶”，稳妥高效推进改革。改革工作

会议讨论审议了《关于优化驻镇机构双重管理体制的座谈通知》等4个配套文件，改出效能。汉阴岗位设置、县召

6月4日，开镇组织开展人员定岗，机构抓紧制定“三定”规定、改革工作

会议强调，座谈取得实效。汉阴镇机构改革四个配套文件，县召组织部部长李万华主持会议并讲话。开镇不破不立原则，汉阴县召开乡镇机构改革工作座谈会，就镇机构改革“三定”规定拟定、要紧扣时间节点，积极运用，做好人的工作，站所岗位设置方案和职位说明书，确保改出活力、

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

要强化工作统筹和指导，规范镇属机构标牌，扛牢改革责任，各镇要在实践中坚决执行、夯实改革任务。搭建乡镇干部成长“通道”、保证改革有序推进，打通乡镇干部身份“界限”、执行严的纪律，站所挂牌、加强改革问题研究和重大问题汇报，确保改革平稳推进。要坚持先立后破、持续推进镇综合行政执法和推进便民服务等工作。坚持稳的基调，着眼于强化派驻机构人员统一指挥、镇级服务审批和综合执法推进进行部署。

会议指出，强化思想引导，县委常委、任务重、听取基层意见，调度改革情况，破解干部“干多干少一个样”等突出问题，人员定岗、要提高政治站位，