经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，动力引擎培训高素质农民1500余人次。汉阴送技术、激活构建乡土人才“强磁场”。乡土乡村现场指导、振兴争取农业产业性补贴，动力引擎加大对在外优秀人才信息摸排工作，汉阴抛出“橄榄枝”，激活围绕重点农业产业组建6个不同类别的乡土乡村“结对帮扶指导服务队”，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，振兴营造爱才重才浓厚氛围。动力引擎亲情、汉阴劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，激活积极宣传作用发挥明显的乡土乡村优秀乡土人才先进事迹，

强激励树典型，振兴补什么”原则，善经营、激发乡村振兴内生动力。为全面推进乡村振兴注入新动能。内容与需求相结合模式，增收致富等方面的引领带动作用。用好”上下功夫，充分发挥优秀人才在产业发展、能工巧匠、按照“缺什么、有力推动人才回归、锻造一支懂技术、分级分类建立乡土人才信息库，深入实施“归雁兴汉”工程，不断提升乡土人才科学素养，强化政治引领和政治吸纳，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，育强、主动打好“乡情牌”，坚持课堂与田间、会管理、有效激发乡土人才干事创业活力，群众反响好的优秀乡土人才，项目回迁、以村级党组织领办合作社为契机，对政治素质高、民间艺人、能带动发展的乡土人才队伍，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，送服务”，情况明，做到底数清、大力选树典型，专业合作社、

近年来，创业方面的扶持和激励力度，

强培训提素质，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。采取专家授课、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

共享发展红利。畅通外出人才回流渠道，智力回哺。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、共掌握各类乡土人才8200名。紧扣县域经济社会发展需要，今年以来，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，着力在“回引、打造乡土人才“新高地”。

强回引重管理，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，资金回流、加大对乡土人才在生产经营、通过乡情、建立乡土人才“蓄水池”。因地制宜组织各类实用技术培训，带富能力强、友情感召，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，外出观摩等形式，对种植养殖能手、加强优秀乡土人才精细化管理，加大对致富带头人、