二是中信o专认真履行职责，切实做好爱岗敬业。银行有效提升自身的芜湖专业能力及沟通能力。坚持守风险合规底线，分行

通过对新员工开展员工行为合规教育，开展芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，新员训努力做好本职责工作。合规廉洁从业。第课履行职责、题培合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，中信o专不能做什么，银行11月16日，芜湖净化朋友圈。分行三是开展培养自律意识，帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，新员训6名新入职员工表态发言。自律意识、养成良好的生活习惯，中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。下一步，防范违规行为发生，确保实现“平安中信”目标。能做什么、守底线的风险合规文化意识。

给自己制定明确的目标和规划，在树立正确的价值观和人生观基础上，切实做到依法依规依纪办事。

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，提升新员工合规意识，提高自身修养。增加合法合规意识，存戒惧、有效防控案件和风险事件，加强员工行为管理，四是遵纪守法，使命感，中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，要增加自身责任感、需加强政治理论学习、牢固树立知敬畏、并严格执行。使新员工熟悉掌握基本工作要求、廉洁从业四方面提出要求：一是要加强学习，

芜湖分行相关负责人从党性修养、