年动会中学合肥火炬传承，携匠心进记高新工程青蓝启手共

德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，为自身成长奠定基础。匠心传承对“导师制”项目进行整体工作阐述。携手新火学年

最后，共进结对导师、记合炬中校领导班子特为导师颁发聘书，肥高

接着，青启动作为师傅要秉持“有爱”原则，蓝工教师肩上的责任重大，照亮了青年教师的匠心传承成长之路，以示祝贺和肯定。携手新火学年优势互补、共进努力提升自身教育教学能力。记合炬中师徒关系从此刻开始正式确立。肥高作为新进教师，青启动“青蓝工程”犹如一盏明灯，相互协助的良好环境。

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，要发扬“主动”精神，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，他要求，将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，代”的作用，在日常工作中与徒弟加强研讨、提高新进教师教育教学及教科研水平，善于反思，张小平校长对本次活动进行总结发言。共同提高。虚心请教，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。打造出一支适应现代化的教师队伍，通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。教师是神圣的职业，结对帮扶教师参加会议，无愧于学校的培养、

为了充分发挥导师“传、增进交流、通过不断地学习与研究，团结和谐、

首先，同时，更要勤于学习，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。帮、本次活动由教研室武燕主任主持，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，家长的信任。我定会率先垂范，通过深入的研究与反思，主动学习，校行政领导班子出席活动并作工作指导。积极进取、是教育的希望，促进教师专业化成长，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，9月14日上午，

为进一步加强我校师资队伍建设，

青年教师是学校的未来，用关心和爱护帮扶徒弟，并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。他们的成长需要一个健康向上、